Judiciário ● 14/12/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 21ª Região

3619/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 14 de Dezembro de 2022 1810 funções originariamente conferidas ao empregado, destinando-lhe administrativo, Id. 8268761, pág. 11 e ss): atividades, em geral, mais qualificadas, sem a paga DESCRIÇÃO DE CARGOS correspondente. Este comportamento infringe o caráter CARGO: AUXILIAR DE SUPORTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO sinalagmático do contrato e implica enriquecimento ilícito do SUMÁRIO D

Judiciário ● 14/12/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 21ª Região

3619/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 14 de Dezembro de 2022 1820 Destarte, o desvio de função é configurado quando o empregado lançamentos, transmitindo informações, separando, classificando e exerce a mesma função de outro, embora não esteja registrado conferindo documentos e correspondências, organizando arquivos e como tal e perceba salário diferente, nos termos do art. 460 da CLT, fichários; digitando cartas, min

Judiciário ● 03/09/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

3302/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 03 de Setembro de 2021 2005 tinha tempo para cada ligação? Testemunha: não (...)’. auxiliar de suporte técnico? Testemunha: ele recebe as ligações de A própria preposta, quanto ouvida, relatou que a atividade do autor atendimento aos clientes; Juíza: o atendimento ao cliente do auxiliar era de atendimento a clientes não indo a campo, ou seja, não de suporte técnico é somente por t

Judiciário ● 03/09/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

3302/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 03 de Setembro de 2021 2012 Preposta; sim; Juíza: mas a Sra. exerce qual função? Preposta: eu que o reclamante exercia a função de Auxiliar de Suporte Técnico, sou coordenadora de apoio ao cliente aos canais de apoio ao equiparando-se à função de operador de telemarketing, protegida cliente; Juíza: o que faz um auxiliar de suporte técnico? pelo Anexo II da NR 17, com jornada de 06 (s

Judiciário ● 03/09/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

3302/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 03 de Setembro de 2021 2011 Ademais, o próprio acionante, na oportunidade em que deveria essencial e preponderante o atendimento, via exclusiva por produzir suas provas acerca de um suposto vício de consentimento telefone, aos clientes da Brisanet, usando headset. Acerca de tal do pedido de demissão, permaneceu inerte. As gravações de áudio fato, as próprias testemunhas patronais atestar

Judiciário ● 03/09/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

3302/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 03 de Setembro de 2021 2004 por livre vontade, solicitou sua demissão (fls. 305 do arquivo PDF). modalidade 6x1 de segunda à sábado das 08:00hs às 16:20hs, com Deveras, diante das provas colhidas e da testemunha patronal que uma hora de intervalo para refeição e descanso, perfazendo assim, afirmou com segurança que o reclamante teve a iniciativa da uma jornada semanal de 44 horas. Nesse

Judiciário ● 19/12/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 21ª Região

2377/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 19 de Dezembro de 2017 1026 A reclamada alega que os reclamantes fizeram opção pelo novo plano, cujo enquadramento não decorreu qualquer prejuízo financeiro. Sustenta a impossibilidade de migração dos autores para o atual cargo de guarda portuário, uma vez que o mesmo exige nível médio de escolaridade, enquanto que os reclamantes ingressaram nos quadros da Companhia em cargo de nível Os

Judiciário ● 19/12/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 21ª Região

2377/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 19 de Dezembro de 2017 1016 nível médio de escolaridade, enquanto que os reclamantes ingressaram nos quadros da Companhia em cargo de nível Os reclamantes recorrentes argumentam que houve vício do fundamental. consentimento na adesão ao novo plano de cargos, afirmando que foram pressionados indiretamente a nele ingressar, pois existiam Com razão a reclamada. conversas entre os empregados

Judiciário ● 19/12/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 21ª Região

2377/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 19 de Dezembro de 2017 1021 financeiro. Sustenta a impossibilidade de migração dos autores para o atual cargo de guarda portuário, uma vez que o mesmo exige nível médio de escolaridade, enquanto que os reclamantes ingressaram nos quadros da Companhia em cargo de nível Os reclamantes recorrentes argumentam que houve vício do fundamental. consentimento na adesão ao novo plano de cargos, af

Judiciário ● 03/08/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

3529/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 03 de Agosto de 2022 253 justa causa. Aduz que, conquanto a reclamada tenha registrado sua externo; Juíza: sempre com head seat? Testemunha: sempre; função como de Auxiliar de Suporte Técnico, exercia atividades de Juíza: o reclamante fazia a mesma coisa? Testemunha: sim; Juíza: call center, devendo sua duração mensal de trabalho ser de 180h qual era a média de clientes atendidos por