25 Resultado da pesquisa mariluce gomes diniz guimaraes - em: 14/01/2025
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quinta-feira, 22 de Outubro de 2020 – 15 Minas Gerais - Caderno 1 Diário do Executivo Nome do servidor Masp. JOSE ALVES DOS SANTOS Nº de Adm. 1 591480-9 ANEXO ÚNICO (a que se refere o art. 1º da Resolução Conjunta ) CARREIRAPEB– PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA SERVIDOR ATIVO – SRE JANUÁRIA- FUNÇÃO PÚBLICA SITUAÇÃO ANTERIOR Código Classe Descrição da Classe PA1 PROFESSOR Nível 1 Grau - Código Classe PEB Nível I SITUAÇÃO NOVA Grau Carga Horária Semanal A 2 21
quinta-feira, 27 de Outubro de 2022 – 23 Minas Gerais Diário do Executivo HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXI
sexta-feira, 23 de Dezembro de 2022 – 21 Minas Gerais Diário do Executivo O GERENTE DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHADORDA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS FHEMIG no uso das atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial nº 2.135, de 05/05/2022, publicada em 06/05/2022, combinada com o artigo 158 da Lei 869/52, Decreto 48.249 de 05 de Agosto de 2021 e Resolução SEPLAG Nº 119/2013 TORNA PÚBLICO: RETIFICAÇÃO LICENÇAS NÃO CONCEDIDAS: Unidade Masp Nome Admissão
terça-feira, 17 de Janeiro de 2023 – 27 Minas Gerais Diário do Executivo HJK HJK HJK HJK HJK HJK 12327706 13712187 13681226 13712211 3281359 12058673 1 1 1 1 1 1 HJK 11269909 2 HJK 12121018 1 HJK 13705207 1 HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK 10907277 13699632 13645569 12395505 10895571 13699681 13681242 11040599 13806732 12322558 13699699 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 HJK 13696869 1 HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK HJK 12081030 9505108 13712369 13719265 13712419 1087
22 – quarta-feira, 04 de Dezembro de 2019 Diário do Executivo Minas Gerais - Caderno 1 Concede promoção, nos termos do artigo 18da Lei 15.462/2005, de MED III D para MED IV A, vigência 01/01/2019. Retifica ato de concessão de progressão na carreira publicado em 15/11/2019, referente ao servidorHUDSON FERNANDES COELHO, PENF II C, lotado naCSSI: Onde se lê:por motivo de falta de avaliação de desempenho satisfatória Leia-se: por motivo de não avaliação. Alice Guelber Melo Lopes Diret
quarta-feira, 15 de Janeiro de 2020 – 17 Minas Gerais - Caderno 1 Diário do Executivo HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HCM HCM HCM HCM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJ
quarta-feira, 05 de Fevereiro de 2014 – 15 Minas Gerais - Caderno 1 Diário do Executivo ATO DE PROGRESSÃO O PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS, no uso de sua competência CONCEDE, nos termos do artigo 17, da Lei Nº. 15.462, de 13 de janeiro de 2005, PROGRESSÃO, aos servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo do Quadro de Pessoal da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais na forma abaixo indicada: SITUAÇÃO ATUAL SITUAÇÃO NOVA UNIDADE MASP Nome
22 – quarta-feira, 04 de Dezembro de 2019 Diário do Executivo Minas Gerais - Caderno 1 Concede promoção, nos termos do artigo 18da Lei 15.462/2005, de MED III D para MED IV A, vigência 01/01/2019. Retifica ato de concessão de progressão na carreira publicado em 15/11/2019, referente ao servidorHUDSON FERNANDES COELHO, PENF II C, lotado naCSSI: Onde se lê:por motivo de falta de avaliação de desempenho satisfatória Leia-se: por motivo de não avaliação. Alice Guelber Melo Lopes Diret
quarta-feira, 15 de Janeiro de 2020 – 17 Minas Gerais - Caderno 1 Diário do Executivo HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HCM HCM HCM HCM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HEM HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJPII HIJ
18 – quinta-feira, 18 de Outubro de 2018 Diário do Executivo recursos limitados, em uma sequência de atividades relacionadas, com o enfoque nas metas e visões estratégicas institucionais, podendo ser realizados intra ou intersetorialmente, de acordo com a amplitude de seu escopo e dos fins estabelecidos. II - Parcerias: são arranjos em que duas ou mais partes estabelecem um acordo para cooperação e desenvolvimento de ciência, tecnologia, pesquisas, e ações específicas, visando ating